Обявата е публикувана във вестник „Факел-Каварна плюс“ бр. 29/ 13.10.2025 г.,

поставена на информационното табло и публикувана на интернет страницата на Районен съд – Каварна на 13.10..2025 г.

ОБЯВЛЕНИЕ

На основание заповед № РД-13-47/ 06.10.2025 г. на Административния ръководител-председател на Районен съд – Каварна е обявен конкурс за назначаване на съдебен служител – 1 (една) щатна бройка на длъжността „Призовкар“ в Районен съд – Каварна.

Кратко описание на длъжността „Призовкар“: Осигурява връчването на призовки и съдебни книжа съгласно изискванията на процесуалните закони. Отговаря за тяхното своевременно и законосъобразно връчване, и за електронното им отразяване в деловодната система.

Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане длъжността „Призовкар“: да е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; да е навършило пълнолетие; да не е поставено под запрещение; да не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; да не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; да не e в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително; да не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация; да не е съветник в общински съвет; да не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия; да не работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище; да не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия; да притежава минимална степен на завършено образование – средно.

Допълнителни специфични изисквания за заемане на длъжността „Призовкар“: компютърна грамотност, умения и познания по общи деловодни техники, съвременни офис процедури, работа със стандартно офис оборудване; способност за работа с граждани и в екип, експедитивност и организираност, комуникативност, оперативност, организационни умения; познания по нормативната уредба на организацията и работата на съдебната администрация – Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата, Етичния кодекс на съдебните служители.

Минимален размер на основната заплата за длъжността „Призовкар“: 1383,00 лв. (заплата: МРЗ + 211,00 лв., ранг: 95 лв.)

Начин на провеждане на конкурса – два етапа: първи етап: по документи – разглеждане на постъпилите заявления и допускане до следващ етап, преценява се пълнотата и редовността на представените документи – съответствието на кандидатите с минималните изискания за обявената длъжност, спазване на срока, реда и начина за подаване на документите за участие в конкурса; втори етап: събеседване (устен изпит) – проверка на познанията по Закона за съдебната власт, в частта за съдебната администрация, Правилника за администрацията в съдилищата, Етичния кодекс на съдебните служители и изискванията на процесуалните закони – ГПК и НПК в частта, свързана с връчването на призовки и съдебни книжа.

Необходимите документи, които кандидатите трябва да
представят за участие в конкурса са:

- писмено заявление за участие в конкурс – по образец;

- автобиография (тип CV), подписана от кандидата – по образец;

- актуално свидетелство за съдимост за работа – оригинал;

- медицинско свидетелство за работа – оригинал;

- медицинско свидетелство, че лицето не страда от психични заболявания – оригинал;

- копия от документи за придобита образователно-квалификационна  степен, допълнителни квалификации и правоспособност;

- копие от трудова книжка и/или документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж;

- декларация по чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ – по образец;

- декларации по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ – по образец;

- пълномощно за подаване на документи (в случай, че не се прави лично от кандидата);

- декларация – съгласие за обработване на лични данни – по образец;

- копия от документи, представени по преценка на кандидата за придобити допълнителни квалификации, препоръки от предишни работодатели и др.

Копията на документите следва да са заверени от кандидата с „Вярно с оригинала“ и саморъчен подпис.

Документите следва са окомплектовани в посочената по-горе последователност.

Самоличността на кандидатите в отделните етапи на конкурса се удостоверява с документ за самоличност.

Документите по образец следва да бъдат изтеглени от интернет страницата на Районен съд – Каварна: https://kavarna-rs.justice.bg и коректно попълнени.  Хартиени екземпляри от същите се предоставят при поискване от административния секретар на съда.

Място на подаване на документите: служба „Регистратура“ на Районен съд – Каварна, срещу входящ номер, всеки работен ден от 09.00 до 17.00 ч.

Срок за подаване на документи: 30 календарни дни, считано от деня, следващ датата на публикацията на обявата за конкурса във вестник „Факел – Каварна Плюс“.

Общодостъпни места, на които ще се обявяват съобщенията във връзка с конкурса: информационното табло в сградата на Районен съд – Каварна и интернет страницата на съда – https://kavarna-rs.justice.bg